在當今快節(jié)奏的社會中，工作時間長加上面臨離婚這樣的重大生活變故，無疑會讓人感到壓力巨大和迷茫。但別擔心，接下來我們將深入探討這個問題，為您提供有價值的建議和指引。

一、工作十二小時離婚怎么辦

當工作時長達到十二小時，同時又面臨離婚的情況，首先需要明確的是，不要讓工作的疲憊影響到處理離婚事務的理智和冷靜。

工作的繁忙可能會導致您在處理離婚時精力不足，但仍要盡可能抽出時間來應對。比如，合理安排工作后的時間，與配偶進行坦誠的溝通。了解彼此對于離婚的想法和訴求，看看是否存在和解的可能。如果雙方決定離婚，那么就要著手處理財產分割、子女撫養(yǎng)權等關鍵問題。

在財產分割方面，需要清晰地梳理夫妻共同財產，包括房產、車輛、存款、投資等。對于工作時間長的一方，如果因工作投入而對家庭經濟貢獻較大，在財產分配上可能會有一定的優(yōu)勢，但這也并非絕對，還需綜合考慮其他因素。

關于子女撫養(yǎng)權，如果工作時間過長可能會對爭取撫養(yǎng)權產生一定影響，但這也并非決定性因素。關鍵在于如何向法庭證明自己有足夠的能力和條件為子女提供良好的成長環(huán)境，比如有穩(wěn)定的經濟來源、可靠的親友支持等。

二、長時間工作離婚后的財產分割注意事項

長時間工作的人在離婚財產分割時，有一些特別需要注意的地方。

要留意自己在工作中獲得的特殊收入，比如加班補貼、項目獎金等，這些可能也會被納入夫妻共同財產進行分割。同時，如果因為工作原因而產生的一些債務，如為了工作應酬的借款等，也要明確其性質和歸屬。

如果在工作期間有因職務發(fā)明、創(chuàng)作等獲得的知識產權收益，也要合理劃分。還有，對于工作中積累的職業(yè)人脈、客戶資源等無形資產，雖然難以直接分割，但可能會對未來的收入產生影響，在協商財產分割時也需要有所考慮。

最重要的是，要保留好與工作收入、財產相關的各種證據，如工資條、獎金發(fā)放記錄、投資合同等，以便在財產分割時能夠清晰地證明財產的來源和歸屬。

三、工作忙碌離婚時如何保障子女權益

當工作十分忙碌卻又面臨離婚時，保障子女的權益至關重要。

盡管工作時間長，但也要盡量安排與子女相處的時間，讓孩子感受到您的關愛和陪伴。即使不能時刻在身邊，也可以通過電話、視頻等方式保持密切的聯系。

在經濟方面，要確保按時支付子女的撫養(yǎng)費，為孩子提供穩(wěn)定的生活和教育條件。如果因為工作原因無法直接照顧子女，也要積極尋找可靠的親友或者托管機構來幫忙照顧。

同時，要關注子女的心理需求，離婚可能會給孩子帶來心理創(chuàng)傷，要及時發(fā)現并給予關心和疏導?？梢詭Ш⒆訁⒓有睦碜稍兓蛘哂H子活動，幫助他們度過這個艱難的時期。

在離婚協議或者法院判決中，要明確子女的探視權、教育決策權等重要事項，保障自己在子女成長過程中的合法權利和參與度。

以上我們對工作十二小時同時面臨離婚的情況進行了較為全面的探討，包括直接問題的處理以及相關的財產分割和子女權益保障等方面。但需注意，每個人的情況都有所不同，法律規(guī)定也較為復雜。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。