社保，全稱社會保險(xiǎn)，是一項(xiàng)綜合性的社會保障制度，主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五險(xiǎn)。未依法繳納社保費(fèi)，不僅會影響職工的基本保障，還會損害其合法權(quán)益。那么，如果社保不交要求賠償怎么辦呢？

一、社保不交要求賠償怎么辦

1. 協(xié)商調(diào)解

（1）找單位協(xié)商

可以與單位協(xié)商。說明情況，要求單位補(bǔ)繳社保費(fèi)。一般情況下，單位會積極配合解決。

（2）向社保機(jī)構(gòu)投訴

如果與單位協(xié)商不成，可以向社保機(jī)構(gòu)投訴。提供相關(guān)證據(jù)，說明單位未按規(guī)定繳納社保費(fèi)的情況。社保機(jī)構(gòu)會調(diào)查核實(shí)，督促單位補(bǔ)繳社保費(fèi)。

2. 申請仲裁或訴訟

（1）申請勞動仲裁

如果社保機(jī)構(gòu)調(diào)解無效，且職工與單位協(xié)商無果，可以申請勞動仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)會依法審理，作出仲裁裁決。

（2）提起訴訟

如果職工對仲裁裁決不服，可以向法院提起訴訟。法院會依法審理，對案件進(jìn)行審判。

二、用人單位違法不繳納社會保險(xiǎn)的法律后果是什么

（1）行政處罰

用人單位違法不繳納社會保險(xiǎn)，將面臨社保機(jī)構(gòu)的行政處罰。包括責(zé)令補(bǔ)繳、加收滯納金、處以罰款等。

（2）刑事處罰

如果用人單位拒不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，數(shù)額較大或者造成嚴(yán)重后果的，可能會構(gòu)成犯罪，被追究刑事責(zé)任。

三、用人單位不繳納社會保險(xiǎn)給職工造成的損失有哪些

（1）養(yǎng)老保障受損

不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工退休后無法享受養(yǎng)老金待遇。

（2）醫(yī)療保障受損

不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，職工看病就醫(yī)時(shí)無法享受醫(yī)保報(bào)銷。

（3）失業(yè)保障受損

不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，職工失業(yè)后無法享受失業(yè)金待遇。

（4）工傷保障受損

不繳納工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷后無法享受工傷賠償待遇。

（5）生育保障受損

不繳納生育保險(xiǎn)，職工生育后無法享受生育津貼待遇。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。