采茶工在采茶過(guò)程中受傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷后，采茶工可以依法享受相應(yīng)的工傷賠償。

一、采茶工受傷怎么辦賠償

1、報(bào)告工傷

采茶工受傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在接到工傷報(bào)告后30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、工傷認(rèn)定

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，并作出工傷認(rèn)定決定。工傷認(rèn)定決定作出后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付工傷賠償。

3、工傷賠償

采茶工工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。

二、采茶工受傷后如何申請(qǐng)工傷賠償

采茶工受傷后，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，并提交以下材料：

工傷認(rèn)定報(bào)告；

醫(yī)療證明；

工資證明；

勞動(dòng)合同或聘用合同；

用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

其他相關(guān)材料。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，并作出工傷認(rèn)定決定。

三、采茶工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

采茶工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級(jí)確定。工傷等級(jí)分為十級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按照工傷等級(jí)和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算。

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