在工廠工作難免會出現(xiàn)工傷事故，一旦發(fā)生工傷，員工應(yīng)及時采取正確的應(yīng)對措施，維護(hù)自身的合法權(quán)益。本篇文章將詳細(xì)闡述工廠出了工傷應(yīng)該怎么辦賠償，以及相關(guān)知識點。

一、工廠出了工傷應(yīng)該怎么辦賠償

發(fā)生工傷事故后，員工應(yīng)立即向單位報告，并及時就醫(yī)。單位有責(zé)任組織搶救和處理工傷事故，并及時向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門申報工傷。如遇單位未及時處理，員工可自行向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門申報。

工傷認(rèn)定后，社會保險行政部門將根據(jù)員工的傷殘等級和工資情況，確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

二、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

如果工傷事故導(dǎo)致員工死亡，單位需向家屬支付一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的工資情況和供養(yǎng)親屬人數(shù)而定。

三、工傷致殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷致殘分為十個等級，不同等級對應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。傷殘補(bǔ)助金由兩部分組成：一次性傷殘補(bǔ)助金和每月傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一次性支付，每月傷殘津貼按月發(fā)放。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。