在勞動關(guān)系中，因違法解除、辭退、降低工資、福利待遇或者未及時足額支付勞動報酬等，勞動者有權(quán)要求單位賠償?？墒牵绻举r償金給得不滿足勞動者要求怎么辦呢？

一、公司賠償金沒給足額怎么辦

勞動者可以采取以下方式維權(quán)：

（1）向勞動保障行政部門投訴，申請勞動仲裁。

（2）直接向人民法院提起民事訴訟。

需要提醒的是，勞動仲裁或訴訟是有時效限制的，一般從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。如果超過時效，勞動者可能喪失維權(quán)機會。

二、勞動合同中未約定賠償金怎么辦

如果勞動合同中未約定違法解除勞動合同的賠償金，勞動者可以按照《勞動合同法》的規(guī)定，要求單位支付兩個月或者一個月工資的賠償金。

三、公司賠償金未在規(guī)定期限內(nèi)支付怎么辦

如果公司未在規(guī)定期限內(nèi)（一般為15日內(nèi)）支付賠償金，勞動者可以同時要求單位支付賠償金加利息。利息標準按照中國人民銀行一年期貸款市場報價利率計算。

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