在工地工作，不可避免地會(huì)遇到各種安全隱患。一旦發(fā)生工傷事故，受傷員工理應(yīng)獲得相應(yīng)的賠償。有些公司會(huì)以各種理由拒不賠償，讓受傷員工蒙受損失。那么，在工地受傷了公司不賠償怎么辦？

一、在工地受傷了公司不賠償怎么辦

1. 收集證據(jù)：保留工傷報(bào)告、就醫(yī)記錄、工資證明等證據(jù)，證明工傷事實(shí)。

2. 向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定是享受工傷保險(xiǎn)待遇的必要條件。受傷后應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交相關(guān)證據(jù)。

3. 協(xié)商解決：與公司協(xié)商解決賠償問(wèn)題。說(shuō)明工傷事實(shí)，提出合理賠償要求。

4. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：如果協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。

5. 提起訴訟：如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，可以提起訴訟。法院將依法審理案件，作出判決。

二、在工地受傷了公司不賠償怎么辦：工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定是確定工傷事故發(fā)生、工傷等級(jí)、賠償標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。

工傷認(rèn)定流程：受傷后向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提交相關(guān)證據(jù)，社保部門(mén)會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并做出決定。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的情形，比如在工作時(shí)間內(nèi)從事工作，因工作原因受到事故傷害等。

工傷等級(jí)：根據(jù)傷情輕重程度評(píng)定工傷等級(jí)，分為一級(jí)至十級(jí)。等級(jí)越高，賠償標(biāo)準(zhǔn)越高。

三、在工地受傷了公司不賠償怎么辦：賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)由《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定。賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

誤工費(fèi)：工傷期間停工留薪，以工傷前工資為基數(shù)計(jì)算。

住院費(fèi)：因工傷住院治療發(fā)生的合理費(fèi)用。

醫(yī)療費(fèi)：因工傷治療發(fā)生的合理費(fèi)用，包括門(mén)診費(fèi)、檢查費(fèi)、藥費(fèi)等。

喪葬補(bǔ)助金：工傷職工死亡的，一次性發(fā)放喪葬補(bǔ)助金。

在工地受傷了公司不賠償，受傷員工可以收集證據(jù)、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、協(xié)商解決、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。工傷認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷賠償?shù)年P(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要充分了解相關(guān)規(guī)定。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢(xún)具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線(xiàn)咨詢(xún)律師，獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。